KPMG TECHNOLOGY SERVICES AMERICAS, DOBLEMENTE RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN 2023
Jorelle Robles,
Líder de Marketing y Comunicación / KTSA
Socio IOS desde 2022
En la actualidad, el sector de Tecnologías de la Información (TI) se encuentra en constante evolución y el capital humano calificado representa un aspecto medular para el éxito de esta industria. El fortalecimiento de la cultura corporativa para brindarle a los colaboradores un equilibrio entre su vida profesional y personal, flexibilidad, inclusión y diversidad, además de extensas oportunidades de crecimiento.
Bajo esta premisa, en KPMG Technology Services Americas (KTSA), Delivery Center enfocado en proveer servicios de tecnología y consultoría para la región Américas, obtuvo recientemente por primera ocasión un par de certificaciones que ratifican su labor. La primera, como uno de “Los Mejores Lugares para Trabajar For All”, que emite la autoridad más reconocida por evaluar prácticas en los ambientes laborales, Great Place To Work® (GPTW). La segunda, como “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” del programa Equidad MX 2023 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés). Esta organización evalúa prácticas y políticas de inclusión, que funge como ente educativo de la organización de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) más grande de los Estados Unidos.
Será durante el 2023 que KTSA refuerce campañas que sustenten una iniciativa organizacional colaborativa, donde se desarrolle una experiencia positiva para los profesionales especializados en TI en un ecosistema flexible que mejore el bienestar, flujos de trabajo equitativos y libres de discriminación entre los colaboradores.
Los retos para reclutar talento calificado en el sector de TI se focalizan en la comprensión de qué buscan los candidatos para colaborar en una empresa. De acuerdo a un sondeo realizado por KPMG Technology Services Americas se destaca que, siete de cada 10 candidatos ven en las prácticas empresariales (mejores prácticas, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, transparencia) como un factor relevante para emplearse.
El éxito de KTSA se centra en expandir los horizontes profesionales de sus colaboradores con crecimiento continuo y en la integralidad de los colaboradores cuando están totalmente comprometidos. La actividad colaborativa juega un papel primordial en la evolución de los servicios, donde fortalecer la cultura es responsabilidad de todos.
“KTSA es promotor activo de prácticas empresariales centradas en la diversidad y equidad. Colocar al talento al frente y al centro es clave en nuestra estrategia de productividad y colaboración para la atracción del mejor talento en TI. Es motivo de orgullo haber conseguido ambos distintivos en tan solo un año, son un fuerte compromiso con nuestro entorno social y cultural para ofrecer espacios seguros con amplio sentido de respeto y de igualdad de oportunidades”. Mencionó Jorelle Robles, Líder de Marketing y Comunicación Corporativa de KTSA.
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